Skip to Content

Wie is WAJT

Overzicht van pagina's met bovengenoemde inhoud.
Klik op de titel om de pagina te openen.

WAJT

”Echt waar Willem, heel veel leerlingen en studenten weten geen studiekeuze te maken. Als jij daar iets voor kunt bedenken, zou je er vele jongeren mee helpen.”

Willem Pots 2Met ongeloof hoor ik de manager van de onderwijsinstelling aan. “Hoe kan dat nou, met al die uitwisselbare informatiestromen vandaag de dag. We leven toch geen 30 jaar terug!” Tegelijkertijd ratelen mijn hersenen. Het galmt in mijn hoofd: “Zorg dat ze kennis nemen van de beroepen. Gebruik daarbij testen die zich laten koppelen aan zingevingsvragen: 'Wat drijft mij?'  en 'Waar ga ik voor?'. Authentiek bevragen dat is de basis voor persoonlijk groei en leidt via het prikkelen van het voorstellingsvermogen tot een onderbouwde studiekeuze.”

“Nadenken over het soort beroep dat je wilt uitoefenen stimuleert je persoonlijke ontwikkeling. Het dwingt je na te denken over wie je bent en wat je wilt in het leven. Dat antwoord vind je niet op internet, in een folder of een voorlichting op een open dag. Dat antwoord vind je door zelf na te denken en door anderen over je ideeën te vertellen. Zo ontdek je waar jouw interesses liggen, wat jouw sterke kanten zijn en wat voor mens je bent.”
(Interview met WAJT in Dagblad van het Noorden medio augustus 2009)

Uit onderzoek blijkt dat jongeren vanaf hun 15e zeer goed in staat zijn te abstraheren en na te denken. Alleen hebben ze daar de tijd voor nodig. En dat is nu net de crux. 'De tijd nemen'  na te denken en de gedachten te verwoorden, daar is veelal geen ruimte voor.

Beter zou het zijn dat wel te doen. Helemaal wanneer het een studiekeuze betreft!

WAJT 'Werken Aan Je Toekomst' is luisteren, onderzoeken, je verwonderen, nadenken en je spiegelen op wat  je motiveert met de intentie jouw persoonlijke zaken een eigen plaats te geven.
En dat alles gebeurt binnen de humor die het dagelijkse leven ons geeft.

Groningen mei 2010
Willem Pots

 

Carrièrekansen, hoe bereik ik dat?

Ouders, de carrièrekansen van uw kind. Hoe bereik ik dat?

Willem Pots 1

 

 

Graag presenteer ik mijn aanpak aan u.

Omgang
In de gesprekken met uw kind koppel ik de pedagogische houding 'omgang' aan mijn bedrijfsmatige kennis en ervaring op het terrein van HRM - de personele kant van de organisatie.
Deze  'omgang' houdt in dat ik daarbinnen als gesprekspartner voorwaarden tot persoonlijke groei realiseer die uw kind in staat stellen zijn begrippenkader te vergroten, te verruimen en te verdiepen. Hiermee verkrijgt deze nieuwe inzichten die hij toevoegt aan zijn reeds ontwikkelde begrippenkader. Dit herziene begrippenkader is vervolgens weer uitgangspunt voor het verkrijgenvan nieuwe begrippen met de intentie breder inzicht  te bewerkstelligen.

 

Bildung
Persoonlijke groei maakt onderdeel uit van 'Bildung'. Dit is de mix van educatie, ontwikkeling, vorming en cultuur. De pedagoog Vygotsky noemt dit semiothieke proces: "De zone van het actuele koppelen aan de zone van de naaste ontwikkeling."

 

Situationeel coachen
De weg van omgang kent vier te onderscheiden momenten, te weten: instrueren, overtuigen, dialoog voeren, handelen. En het is afhankelijk van uw kind en van  zijn omgeving op welk moment ik insteek.
Mijn taak is de loopbaantesten zo toegankelijk te maken dat uw kind zich in de testvragen kan verplaatsen en deze beantwoordt 'alsof hij aan het werk is'. Daarover gaan we in gesprek en samen zoeken we naar de kern: 'Waar draait het bij mij om?' , 'Wat motiveert mij?', 'Waar wordt ik warm van?'


Presentatie
Toegegeven. Bovenstaande is wellicht abstract.
Ik beloof u dat mijn presentatie daarvan het tegendeel is. In een uurtje  weet u wat ik doe en wat het oplevert. Maak vrijblijvend een afspraak

Juist doordat ik werkgerelateerde testen gebruik om tot een studiekeuze te komen, wordt uw kind in een vroeg stadium geconfronteerd met loopbaanvraagstukken. In die confrontatie leert uw kind de beginselen van hoe het haar/zijn eigen carrière bepaalt.

Willem Jan

Ik ben erg tevreden over het traject dat ik gedurende drie weken bij WAJT heb doorlopen.

Het heeft me na mijn uitloting voor een studie met een numerus fixus uitsluitsel gegeven over een goede tweede studiekeuze. De verscheidene testen die je maakt tijdens het traject zorgen ervoor dat je vanuit verschillende invalshoeken naar het gigantische aanbod aan studies en beroepen kijkt. Deze testen focussen niet alleen op interesses, maar ook op competenties.

Naarmate het traject vordert ‘filter’ je steeds meer ongewenste beroepen weg uit het gigantische aanbod en ga je bepalen wat potentieel interessante beroepen voor je zijn. Onder toezicht en met behulp van dhr. Pots kom je zo uiteindelijk tot de gewenste studiekeuze. Ook heb je aan het eind een goed beeld van de mogelijkheden die je met de desbetreffende studie hebt qua vervolgopleidingen en beroepen.

Een aspect dat me erg aansprak is de filosofie dat jij zelf, nog voordat je begint met het traject, eigenlijk al weet wat je wilt. Het programma dat dhr. Pots aanbiedt heeft er bij mij voor gezorgd dat ik zelf echt ben gaan nadenken over wat ik precies wil. Gedurende het traject heb ik zelf de inspanning moeten leveren om te ontdekken wat ik wil.
Dhr. Pots observeert en begeleidt, maar uiteindelijk bepaal jij zelf het resultaat.
 
 

Port folio

WAJT’s port folio; kwalificaties als loopbaanpedagoog:

port folio

  • Pedagoog
  • Opleiding Hoger Management
  • Gecertificeerd voor het afnemen van Loopbaantraject LDC
  • Gecertificeerd voor het afnemen van LINC interessetest
  • Gecertificeerd Socratische Methode voor opleiders en adviseurs. www.hetnieuwetrivium.nl
  • Toepassen Interventiekunde en Dialoog
  • Gespreksleider Socratisch Café voor Volksuniversiteit te Groningen 
  • Praktische ervaring in leidinggeven, staffuncties en training/coachen van en voor een groot aantal organisaties. (EVC)
  • Inhoudelijke en theoretische kennis op het terrein van de menselijke factor op de arbeidsmarkt (EVC)
  • Landelijke eerste prijs met  Personeel........ het hart van de organisatie
Visie

Visie van WAJT op haar werkzaamheden.

Het onderscheidend vermogen van WAJT is de handelende mens:

    1   Jij bent leidend, de testen zijn leidraad en WAJT is gesprekspartner.

    2   'In gesprek' zijn met elkaar op basis van gelijkwaardigheid.

    3   Niet het duiden maar het bevragen staat centraal.

    4   Hanteren van het principe 'Met elkaar in gesprek zijn' vanuit:
          - Zelf nadenken;
          - je in de gedachte van de ander verplaatsen;
          - in overeenstemming met jezelf denken.
visie

 

WAJT is in gesprek over wat jou beweegt!
Daarbij gaat het om 'praktisch handelen' op basis van wat jij denkt, voelt en wilt.



Contact gegevens

WAJT

drs. W. Pots

Hereweg 114

9725 AK  Groningen

 

mobiel: 06-49357425

email: info [at] wajt [dot] nl

 

Contact formulier | Linkedin

WAJT'n

WAJT spreek je op z'n Gronings uit als 'wait', dit is een vervoeging van het werkwoord 'wait'n' en betekent 'weten'. En daarmee is direct de filosofie van WAJT duidelijk. Als je weet wat je beweegt, wat je motivatie is, dan weet je te handelen.

Aangesloten bij


Netwerk van studiekeuzecoaches

  onafhankelijke studiekeuzeadviseurs
voor jongeren van 12-25 jaar

 vol met testen en andere informatie

 

Socratisch Café Nederland
Een goed gesprek op socratische grondslag

In het spoor van Socrates